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上海注册公司股权如何分配

发布时间:2021-04-15 10:47:27 阅读量:
  税收问题一直是困扰中小企业的一大难题,为了减轻企业的税收负担,鼓励全民创业,上海市规定一季度发票额不超过9万的可以进行零申报,一个月发票额不超过3万可以免征业务税,可以为小微企业的长期生存和发展制造条件。而且在上海注册公司也很方便,法人无需到场,我们免费提供注册地址,那上海注册公司股权如何分配?
上海注册公司股权如何分配
  上海注册公司是认缴资本,无需实缴,各方签订合作设立公司的协议,拟订公司章程,确定公司名称,向工商行政管理部门进行名称预登记,按照工商管理部门的要求提交注册公司的相关资料,填写申请表,经工商部门核准后,领取工商营业执照,到税务机关办理税务登记证等相关手续。

  公司股权分配对公司的运行是有关键作用的,股份可以由投资人共同均分,总占有80-90%以上,预留10%-20%的股份。创业初期,核心创始人最好至少占51%的股份,享有绝对控股权,避免股权过于分散。对于经营期间表现优秀的人才可以通过股权激励,适当在10-20%股份里面调整。

  以三个核心股东为例,股权比例通常是50%:20%:20%,另外10%留给小股东及核心员工。上海泰金建议股权分为两部分,一部分是资金入股,另一部分是人力入股,人力股按入股资金50%计算。也就是说,核心股东必须都出钱,不能只是人力入股,只有这样,工作时才能全身心投入,面对危机时才能全力以赴。

  初期的创业公司一穷二白,没有好的福利待遇,甚至没有明确的未来,唯一的筹码就是股份,利用好股权激励是吸引资金和人才的重要手段。除了用股份吸引资金和核心合伙人,也可以让优秀员工认购,或是虽然不持股,但是可以进行股权分红,来激励员工工作热情。
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