企业如何办理劳务派遣许可证？由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，劳务派遣在我国很普遍，有劳务派遣业务的企业很多，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。

劳务派遣许可证申请条件

1.公司注册资本不少于200万；

2.公司已制定合法的劳务派遣管理制度；

3.有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；

4.上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

劳务派遣许可证申请材料

（1）《劳务派遣经营许可申请书》

（2）公司营业执照，印章、章程

（3）若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

（4）法定代表人的身份证明

（5）新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

（6）与劳务派遣有关的办公设施设备清单

（7）与劳务派遣相关的信息管理系统

（8）经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

（9）劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本

（10）拟与员工签订的劳动合同的样本

（11）拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本

（12）若有集体合同提供集体合同样本