发布时间:2021-01-11 13:35:44
阅读量:
人事代理是一种人力资源外包方式,是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人力资源公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务,那么人事代理优势有什么?
![人事代理优势有什么(图1) 人事代理优势有什么](/uploads/allimg/210111/1-21011113403c41.jpg)
实施前
1、直接面对劳动年检;
2、直接面对社会保障中心的检查单;
3、忘记与员工签合同承担的经济补偿;
4、事无巨细,大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳,一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得;
5、如按国内平均工资水平计算,使用一名人事助理的成本在每月5000元左右,且此费用将随着公司雇员的增加再增加。
实施后
1、获得由我们资深人事专家多年实践经验的指导,保证高效的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷;
2、全全打包交由我们专业的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去;
3、选择我们公司的人事代理服务,成本远的低于全国平均数;
4、人数增加,用人单位享受更优惠的价格。
人事代理服务流程
1、双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务,签订人事代理服务合同;
2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料;
3、根据客户企业的相关需求和要求,每月以邮件的方式与客户核对增减人员情况。